Курс анализа проблем, в которых решения зависят от нескольких организаций или групп с различающимися интересами. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
- Издание
- —
- Страницы
- —
- Подготовка
- Базовый
Научные труды и учебные материалы. От конкретного вопроса — к книге и собственному маршруту обучения.
Карта областей знаний · Математика: 51 тема и 235 книг
Курс анализа проблем, в которых решения зависят от нескольких организаций или групп с различающимися интересами. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Курс анализа данных с деловыми приложениями. Помогает связывать подготовку и исследование данных с постановкой управленческих вопросов и интерпретацией результатов. Материал на английском языке; доступ к оригиналу указан в источниках.
Курс теории и практики управления запасами с вычислительными примерами на Python. Рассматриваются детерминированные и стохастические модели и прогнозирование спроса. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Рассматривает применение Lean Six Sigma для анализа процессов, уменьшения потерь и повышения операционной эффективности. Материал на английском языке; доступ к оригиналу указан в источниках.
Вводный обзор работы бизнеса, предпринимательства и принятия управленческих решений. Основные функции организации рассматриваются вместе с этикой, изменениями деловой среды и международными связями. Оригинальное название: Introduction to Business 2e. Учебник на английском языке; здесь представлена библиографическая карточка со ссылкой на официальный ресурс.
Книга о кооперативах и взаимных организациях как формах совместной экономической деятельности. Рассматривает участие членов в управлении, собственности и получении результатов работы. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Знакомит с устройством некоммерческого сектора и организационными вопросами работы общественно значимых инициатив. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Учебное издание о готовности организации к изменениям. Рассматривает доверие к руководству, участие сотрудников и среднего звена, работу инициаторов перемен, системное мышление, коммуникации и организационную культуру. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Учебное введение в профессиональную коммуникацию и развитие ключевых навыков взаимодействия в организации. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Введение в этические вопросы бизнеса через разбор решений и ситуаций из практики. Рассматривает ответственность организаций, отношения с работниками и потребителями, а также способы обосновывать выбор при столкновении интересов. Оригинальное название: Business Ethics. Учебник на английском языке; здесь представлена библиографическая карточка со ссылкой на официальный ресурс.
Введение в этические вопросы бизнеса и ответственность организаций. Помогает обсуждать управленческие решения с учётом заинтересованных сторон и общественных последствий. Материал на английском языке; доступ к оригиналу указан в источниках.
Руководство по работе с будущими возможностями, согласованию проектных направлений и построению дорожных карт. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Рассматривает общение, командную работу, управление временем и проектами, необходимые техническим специалистам. Материал на английском языке; доступ к оригиналу указан в источниках.
Учебник по фундаментальным понятиям предпринимательства для старших курсов и последующего обучения. Систематизирует подходы к разработке предпринимательских инициатив. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Введение в аппаратное и программное обеспечение, базы данных, сети и защиту информации в организациях. Технические основы связаны с бизнес-процессами, ролями сотрудников и разработкой информационных систем. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Практическое пособие о полномочиях, составе и работе руководящих советов некоммерческих организаций. Разбирает планирование, оценку результатов, привлечение средств, проведение заседаний и развитие самого совета. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Практическое введение в организационное развитие и сопровождение изменений. Задания помогают осваивать системное мышление, решение проблем, командную работу и коммуникацию. Материал на английском языке; доступ к оригиналу указан в источниках.
Знакомит с подходами к пониманию клиентов и согласованию организационных решений с создаваемой для них ценностью. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Учебник о роли корпораций и устройстве их управления. Охватывает подотчётность, состав совета директоров, выбор и оценку руководителей, надзор и риски, участие совета в стратегии и вознаграждение исполнительного руководства. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Учебник о культурном интеллекте в управлении. Разбирает понимание культуры, осмысление собственных представлений, уверенность в межкультурном взаимодействии и адаптацию поведения. Примеры связывают эти составляющие с практикой лидерства. Карточка ведёт к оригинальному учебному материалу; полный текст на Libreta не размещён.
Соединяет теорию межкультурного взаимодействия с профессиональными задачами. Развивает самопонимание, навыки коммуникации и анализ культурных различий в работе организаций. Материал на английском языке; доступ к оригиналу указан в источниках.
Основы менеджмента через сопоставление финансового результата, тройного критерия эффективности и социально-экологического подхода. Практические ситуации помогают обсуждать ответственность управленческих решений. Материал на английском языке; доступ к оригиналу указан в источниках.
Курс о поведении человека и групп в организациях. Рассматривает мотивацию, взаимодействие, организационную культуру и изменения, связывая психологические и управленческие подходы. Оригинальное название: Organizational Behavior. Учебник на английском языке; здесь представлена библиографическая карточка со ссылкой на официальный ресурс.
Второй том курса бухгалтерского учёта посвящён информации для внутренних решений организации. Рассматривает затраты, планирование и оценку результатов; это самостоятельный том по управленческому учёту. Оригинальное название: Principles of Accounting, Volume 2: Managerial Accounting. Учебник на английском языке; здесь представлена библиографическая карточка со ссылкой на официальный ресурс.